Основные причины отказа в работе

Ваши шансы при устройстве на работу будут значительно выше если вы обратите внимание на наш список. Список включает основные причины по которым человеку отказывают в работе. Он разработан на основе аналитических данных С. Эндикота, эксдиректора службы по трудоустройству Северо-Западного Университета США.
Вот основные причины способные помешать человеку получить желаемую работу:
1. Неопрятный внешний вид;
2. Человек играет роль всезнайки;
3. Плохо поставленная речь: дикция, тихий голос, неправильное произношение слов и т.д.;
4. Неуверенность в себе;
5. Отсутствует энтузиазм, интерес к работе;
6. Нежелание сверхурочных работ;
7. Низкий профессиональный уровень подготовки;
8. Низкий уровень культуры;
9. Желание получать высокую зарплату на старте трудовой деятельности;
10. Нежелание проходить бесплатную стажировку;
11. Агрессивность в поведении;
12. Нет желания повышать уровень своей квалификации;
13. Заторможенность, медлительность;
14. На собеседовании не смотрит в глаза;
15. Плохие отзывы с предыдущих мест работы;
16. Отсутствие самостоятельности;
17. Отсутствие или плохое чувство юмора;
18. Низкий интерес к фирме работодателя или к отрасли будущей работы;
19. Низкая самостоятельность;
20. Подчеркивание своих связей с влиятельными чиновниками;
21. Плохой интерес к общественной работе;
22. Цинизм;
23. Нежелание командировок;
24. Несамостоятельность, действие по указке родителей;
25. Лень;
26. Низкий нравственный уровень;
27. Нежелание воспринимать критику;
28. Радикальные идеи;
29. Неспособность ценить рабочее время;
30. Плохое финансовое состояние, наличие просрочек в банках;
31. Наличие судимостей;
32. Hеопределенные ответы на вопросы при собеседовании;
33. Отсутствие вопросов касательно условий работы консультанту.

Добавить комментарий